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印花机设备企业从旧价值资源转向新价值资源
发布时间: 2015-8-31

  印花机设备企业可以对其经济与社会影响含糊不清的时代一去不复返了:捐赠一投资者除了需要得到自身慈善行为的价值证明,还需要得到确切的衡量数据。管理责任起初并不被人们所期待,在20世纪80年代的非营利组织中被严重弱化,但越来越多的资助者强烈呼吁管理责任。新的价值资源直接连接资助者的自身价值,并让资助者产生满足感,以及继续投资印花机非营利性部门的渴望之情。
  资助者并不是印花机企业家唯一需要负责任的对象,但是他们的地位非常重要。全方位追踪系统监控着捐赠物资和捐赠者,准确地记录和报告资金动态,包括预算以及为工作成果提供大量的服务信息,这些都是必备的工作责任。但是,承诺对捐赠者负责的要求超出了对硬件、软件、时间以及资源成本的要求,这项承诺必须同时包括透明化的意愿。透明度指的是意欲剔除掩饰组织内部管理事实的障碍,提供严谨的财务报告和绩效报告对于很多资助者和羞于让捐赠一投资者失望的印花机企业都有很高的价值。
  作为一名印花机企业家,理解捐赠者新旧价值资源的转变是非常关键的,还要做到为适应捐赠者的需求和意愿设计组织流程,增加组织管理责任和透明度。
  传统价值资源以及不同捐赠者的情况
  尽管事实上很多捐赠者会考虑到印花机企业为他们提供反馈信息和透明的价值资源,可是更多的传统捐赠者很少考虑这些新思想。实际上,在你能够引起他们的兴趣和奉献忠诚之前,他们可能有一些非常独特的关注点和问题需要你去回答。你需要考虑的最普遍的问题包括以下几个。
  1、依然被无私奉献价值观和发自内心的情感所激励的捐赠者现在怎么样?你的印花机企业会不会表现得太过″合作″?
  2、那些以追求″与众不同″为核心价值观的捐赠者现在怎么样?他们会不会因为非营利组织已经具备各种资源而感到自已不再重要?
  3、一些捐赠者会问:更多地采取合作模式会不会削弱印花机企业坚持以使命导向为原则的管理能力,会不会向极端市场导向的经营压力屈服?捐赠者会感觉到组织的廉洁和诚实受到损害吗?
  4、那些以成为救世主为价值观的捐赠者会怎么样?他们为年度预算和融资活动牵线搭桥,为印花机组织争取价值认同和资助。一个不再完全依靠捐赠者的组织是否会改变,利用其他资源赚取收入或者更多地以印花机企业家的思维考虑生存问题?
  5、你的印花机厂是否依然相信″无论什么规模,每种捐赠都能带来与众不同″?对于那些资助未能达到一定规模,-以及认为″每份捐赠都能得到重视″的小额捐赠者,你是如何尊重他们的?当面对大额慈善捐助和稳健的收入资金流,一些捐赠者是否会感觉到自己是多余的?
  6、由于使命承诺和以价值观为基础的捐赠是一个重要传统价值观,拥有综合特性的印花机企业会为一个捐赠者提供同样的使命吗?用来维持组织生存的利润的获取是出于慈善动机,还是非营利组织出于提供产品或服务的动机?这是否会伤害捐赠者对组织的看法?
  传统的捐赠者可能会问到这些问题。负责任的印花机企业必须对此有所回答。
  捐赠者教育是每个印花机企业商业计划中的一部分。如果你希望赢得未来捐赠者的信任,那么他们的价值观就不能因为新的管理运营模式而受到威胁或削弱。实际上他们需要有明显的证据来证明这些新模式能够更有效地为社会利益服务。已经建成的组织向印花机企业转变时需要向捐赠者征询意见并告知相应的激励、流程、设计以及利益。新的社会企业同样也需要让它的捐赠者了解这些况。捐赠者需要了解那些已经发生巨大变化的印花机企业的社会与资金背景(如更高的社区期望值,减少政府投资),还要了解赚取收入和实现使命的新模式,这会涉及各种各样企业家的创意。
  说到底,你必须展示出你的印花机企业能够赚取更多的收入,采用更多的创造性方法来解决长期遗留的社会问题。最后,你的组织使命和价值得以兴旺繁荣。小额捐赠同样能获得聚合效应甚至更大影响:具备维持组织运转的收益资金流的条件下,那些小可能会成为一个新的大型项目的起点。捐赠一资助者可能基础使命和价值观在未来会受到损害,要想证明这种推测的,那么你就必须做到以下几点:
  明白你的使命。
  明确你的价值观。
  以你的价值观为荣并且向投资者进行宣传。
  让你的价值观成为所有工作战略以及向捐赠者作报告的一部分
  保持价值观占据决策的最重要地位,传达出企业家精神正在被强而非削弱的信号,与你的利益相关方分享使命和价值观。
  通过了解如何激励传统的捐赠者,你能在捐赠者的价值观与组织愿景之间架起一座桥梁:捐赠者的价值观实际上是通过收入的增加、处理事物的敏锐思维以及愈发出色的社区工作表现来实现的。剪板机企业创造一场价值变革

 
 
 
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